Treść zakładkiOgłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Adamów, dn. 09.01.2026 r.
OR.2110.1.2026
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Adamów ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
- Nazwa jednostki:
Urząd Gminy Adamów
Adamów 11b
22-442 Adamów
- Nazwa stanowiska:
Podinspektor do spraw zarządzania mieniem komunalnym i lokalowym
Wymiar etatu: pełny etat
Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5 600,00 zł brutto – 6 500,00 zł brutto + dodatek stażowy.
I. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:
Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Nieposzlakowana opinia,
Wykształcenie wyższe: budownictwo, gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka, inżynieria środowiska, geodezja i kartografia.
Co najmniej 4 - letni staż pracy.
II. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:
- Znajomość aktów prawnych:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy – kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy – prawo budowlane
- ustawy o gospodarce nieruchomościami,
- ustawy – prawo geodezyjne i kartograficzne,
- ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
- ustawy – kodeks cywilny - Mile widziany 2 - letni staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej a także w podległych im jednostkach organizacyjnych, w tym w państwowych jednostkach organizacyjnych.
- Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań.
- Umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji.
- Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią.
- Posiadanie prawa jazdy kategorii B
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku wynika z:
- Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691).
- Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153).
- Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 418 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1145 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 17 maja 1989 r. - Prawo geodezyjne i kartograficzne (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1151 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1130 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1292).
- Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z późn. zm.).
i obejmuje przede wszystkim prowadzenie następujących spraw:
- Prowadzenie spraw z zakresu stanu mienia gminy oraz ewidencji mienia komunalnego.
- Sporządzanie informacji o stanie mienia.
- Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem budynkami użyteczności publicznej, placami zabaw, siłowniami zewnętrznymi oraz obiektami małej architektury, w tym zapewnienie odpowiednich warunków technicznych ich użytkowania.
- Zapewnienie odpowiednich warunków technicznych użytkowania obiektów sportowych i terenów sportowo-rekreacyjnych.
- Kontrola stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego pomieszczeń, budynków i obiektów gminnych, w tym Urzędu.
- Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem oraz konserwacją urządzeń kanalizacji deszczowej, administrowanych przez Gminę.
- Administrowanie budynkami Urzędu, zapewnienie odpowiednich warunków technicznych jego użytkowania i właściwego zabezpieczania pomieszczeń i lokali biurowych.
- Prowadzenie spraw z zakresu dziedziczenia majątku przez gminę jako spadkobiercę.
- Administrowanie i gospodarowanie gminnymi zasobami lokalowymi oraz nieruchomościami.
- Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem budynkami mieszkaniowych wchodzących w skład gminnego zasobu mieszkaniowego, w tym zapewnienie niezbędnych prac konserwatorskich.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmowaniem lokali użytkowych oraz lokali mieszkaniowych, w tym mieszkań socjalnych i chronionych na terenie gminy.
- Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem i remontami budynków mieszkalnych i użytkowych stanowiących własność gminy w tym m.in.:
a) umowy najmu
b) naliczanie czynszu i opłat za najem lokali i mieszkań - Kontrola prawidłowości eksploatacji lokali i mieszkań.
- Współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie gospodarki mieszkaniami socjalnymi i chronionym.
- Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem i nadawaniem nazw miejscowości, ulic/placów i obiektów fizjograficznych oraz numeracji nieruchomości.
- Prowadzenie ewidencji miejscowości ulic i adresów.
- Prowadzenie spraw związanych z regulacją stanów prawnych nieruchomości gruntowych.
- Sporządzenie wykazu wykorzystania zasobu nieruchomości stanowiących własność gminy.
- Prowadzenie spraw w zakresie komunalizacji mienia gminy.
- Nadzór nad zagospodarowaniem wspólnot gruntowych.
- Prowadzenie spraw związanych z wywłaszczaniem nieruchomości przeznaczonych w planie zagospodarowania przestrzennego na cele publiczne.
- Prowadzenie spraw związanych z odszkodowaniem za grunty wydzielone pod drogi publiczne.
- Spisywanie zeznań świadków w celu udokumentowania pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym.
- Realizacja obowiązków wynikających z ustawy ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.
- Sprawowanie opieki nad zabytkami i współdziałanie w tym zakresie z konserwatorem zabytków.
- Wykonywanie zadań z zakresu planowania przestrzennego gminy.
- Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego wraz z dokonywaniem ocen aktualności obowiązujących planów i wprowadzaniem zmian.
- Sporządzanie dokumentów planistycznych gminy oraz ich zmian.
- Opiniowanie dokumentów planistycznych opracowywanych przez inne organy.
- Prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z ustalaniem lokalizacji inwestycji celu publicznego.
- Dokonywanie analizy zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy.
- Prowadzenie i aktualizowanie rejestru dokumentów planistycznych gminy.
- Prowadzenie i aktualizacja systemu informacji przestrzennej.
- Potwierdzanie legalności budowy obiektów budowlanych.
- Współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowalnego.
- Organizacja funkcjonowania Gminnej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej.
- Przygotowanie postępowań w sprawie zakupu energii.
- Nadzór nad dostawami, dystrybucją i zużyciem energii elektrycznej na terenie Gminy, do budynków gminnych oraz punktów oświetlenia ulicznego.
- Opracowanie i aktualizacja założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe.
- Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz centralnej ewidencji emisyjności budynków.
IV. Wymagane dokumenty:
- Życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni (CV).
- List motywacyjny.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy (kserokopia dyplomu lub zaświadczenie o odbytych studiach, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).
- Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności np. szkolenia, warsztaty i. t. p.
- Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
- Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez Wójta Gminy Adamów jako Administratora Danych Osobowych kandydata w celu rekrutacji.
- Oświadczenie o udzieleniu zgody na przetwarzanie dodatkowego zakresu danych osobowych w celu rekrutacji w przypadku, gdy kandydat w składanych dokumentach aplikacyjnych poda dodatkowe dane osobowe (tj. w szerszym zakresie niż wymagane przepisami prawa) np. wizerunek.
Wzór w/w oświadczeń do pobrania na stronie internetowej w wersji papierowej w pokoju nr 2 Urzędu Gminy Adamów
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowość, data, czytelny podpis”.
V. Warunki pracy na stanowisku:
- Praca przy komputerze o charakterze administracyjno – biurowym.
- Obciążenie psychofizyczne związane z zakresem odpowiedzialności i obowiązków.
- Praca w budynku Urzędu Gminy Adamów, 22-442 Adamów, w tym praca na piętrze, brak windy.
- Wyjazdy służbowe.
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
VII. Przebieg postępowania w sprawie naboru:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Urzędu Gminy Adamów do pokoju nr 5 (Sekretariat) albo przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Adamów, Adamów 11b, 22-442 Adamów w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: Podinspektor do spraw zarządzania mieniem komunalnym i lokalowym” w terminie do dnia 20 stycznia 2026 roku do godziny 15.00
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacji telefonicznych udziela Pani Aneta Molenda – Inspektor do spraw kadrowo - płacowych, nr tel. 84 6187716.
VIII. Informacja o wyniku naboru:
Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego etapu postępowania zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu prowadzenia dalszego etapu naboru, a także technice jaka zostanie zastosowana.
IX. Informacje dodatkowe:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy o pracę organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.adamow.gmina.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Adamów.
Wójt Gminy Adamów
/-/ Krzysztof Pilip