OR.2110.3.2026 - Podinspektor do spraw zarządzania mieniem komunalnym oraz gospodarki przestrzennej

Adamów, dn.13.02.2026 r.

OR.2110.3.2026 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE

STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Adamów ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

1. Nazwa jednostki:

Urząd Gminy Adamów

Adamów 11b

22-442 Adamów

2. Nazwa stanowiska:

Podinspektor do spraw zarządzania mieniem komunalnym oraz gospodarki przestrzennej.

3. Wymiar etatu: pełny etat

4. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5600,00 zł brutto – 6500,00 zł brutto + dodatek stażowy.

I. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:

1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

4. Nieposzlakowana opinia,

5. Wykształcenie wyższe: budownictwo, gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka, inżynieria środowiska, geodezja i kartografia, prawo, administracja.

6. Staż pracy – niewymagany.

II. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:

1. Znajomość aktów prawnych:
   - ustawy o samorządzie gminnym,
   - ustawy – kodeks postępowania administracyjnego,
   - ustawy – prawo budowlane
   - ustawy o gospodarce nieruchomościami,
   - ustawy - prawo geodezyjne i kartograficzne,
   - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
   - ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami
   - ustawy – kodeks cywilny
2. Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań.
3. Umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji
4. Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią.
5. Posiadanie prawa jazdy kategorii B

III. Wymagania nieobowiązkowe mile widziane od kandydata

1. Staż pracy, w tym w administracji samorządowej lub rządowej a także w podległych im jednostkach organizacyjnych, w tym w państwowych jednostkach organizacyjnych.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku wynika z:

1. Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691).

2. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 z późn. zm.).

3. Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 418 z późn. zm.).

4. Ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1145 z późn. zm.).

5. Ustawy z dnia 17 maja 1989 r. - Prawo geodezyjne i kartograficzne (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1151 z późn. zm.).

6. Ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1130 z późn. zm.).

7. Ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1292).

8. Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z późn. zm.).

i obejmuje przede wszystkim prowadzenie następujących spraw:

1. Prowadzenie spraw z zakresu stanu mienia gminy oraz ewidencji mienia komunalnego.
2. Sporządzanie informacji o stanie mienia.
3. Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem budynkami użyteczności publicznej, placami zabaw, siłowniami zewnętrznymi oraz obiektami małej architektury, w tym zapewnienie odpowiednich warunków technicznych ich użytkowania.
4. Zapewnienie odpowiednich warunków technicznych użytkowania obiektów sportowych i terenów sportowo-rekreacyjnych.
5. Kontrola stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego pomieszczeń, budynków i obiektów gminnych, w tym Urzędu.
6. Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem oraz konserwacją urządzeń kanalizacji deszczowej, administrowanych przez Gminę.
7. Administrowanie budynkami Urzędu, zapewnienie odpowiednich warunków technicznych jego użytkowania i właściwego zabezpieczania pomieszczeń i lokali biurowych.
8. Prowadzenie spraw z zakresu dziedziczenia majątku przez gminę jako spadkobiercę.
9. Administrowanie i gospodarowanie gminnymi zasobami lokalowymi oraz nieruchomościami.
10. Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem budynkami mieszkaniowych wchodzących w skład gminnego zasobu mieszkaniowego, w tym zapewnienie niezbędnych prac konserwatorskich.
11. Prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmowaniem lokali użytkowych oraz lokali mieszkaniowych, w tym mieszkań socjalnych i chronionych na terenie gminy.
12. Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem i remontami budynków mieszkalnych i użytkowych stanowiących własność gminy w tym m.in.:
    a) umowy najmu
    b) naliczanie czynszu i opłat za najem lokali i mieszkań
13. Kontrola prawidłowości eksploatacji lokali i mieszkań.
14. Współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie gospodarki mieszkaniami socjalnymi i chronionym.
15. Prowadzenie spraw związanych z regulacją stanów prawnych nieruchomości gruntowych.
16. Sporządzenie wykazu wykorzystania zasobu nieruchomości stanowiących własność gminy.
17. Prowadzenie spraw w zakresie komunalizacji mienia gminy.
18. Nadzór nad zagospodarowaniem wspólnot gruntowych.
19. Prowadzenie spraw związanych z odszkodowaniem za grunty wydzielone pod drogi publiczne.
20. Realizacja obowiązków wynikających z ustawy ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.
21. Sprawowanie opieki nad zabytkami i współdziałanie w tym zakresie z konserwatorem zabytków.
22. Wykonywanie zadań z zakresu planowania przestrzennego gminy.
23. Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego wraz z dokonywaniem ocen aktualności obowiązujących planów i wprowadzaniem zmian.
24. Opiniowanie dokumentów planistycznych opracowywanych przez inne organy.
25. Prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z ustalaniem lokalizacji inwestycji celu publicznego.
26. Dokonywanie analizy zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy.
27. Prowadzenie i aktualizowanie rejestru dokumentów planistycznych gminy.
28. Prowadzenie i aktualizacja systemu informacji przestrzennej.
29. Potwierdzanie legalności budowy obiektów budowlanych.
30. Współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowalnego.
31. Organizacja funkcjonowania Gminnej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej.
32. Przygotowanie postępowań w sprawie zakupu energii.
33. Nadzór nad dostawami, dystrybucją i zużyciem energii elektrycznej na terenie Gminy, do budynków gminnych oraz punktów oświetlenia ulicznego.
34. Opracowanie i aktualizacja założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe.
35. Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz centralnej ewidencji emisyjności budynków.

V. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy (kserokopia dyplomu lub zaświadczenie o odbytych studiach, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).
4. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności np. szkolenia, warsztaty i. t. p.
5. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
6. Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
8. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez Wójta Gminy Adamów jako Administratora Danych Osobowych kandydata w celu rekrutacji.
9. Oświadczenie o udzieleniu zgody na przetwarzanie dodatkowego zakresu danych osobowych w celu rekrutacji w przypadku, gdy kandydat w składanych dokumentach aplikacyjnych poda dodatkowe dane osobowe (tj. w szerszym zakresie niż wymagane przepisami prawa) np. wizerunek.

Wzór w/w oświadczeń do pobrania na stronie internetowej w wersji papierowej w pokoju nr 2 Urzędu Gminy Adamów

Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowość, data, czytelny podpis”.

VI. Warunki pracy na stanowisku:

1. Praca przy komputerze o charakterze administracyjno – biurowym.
2. Obciążenie psychofizyczne związane z zakresem odpowiedzialności i obowiązków.
3. Praca w budynku Urzędu Gminy Adamów, 22-442 Adamów, w tym praca na piętrze, brak windy.
4. Wyjazdy służbowe.

VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VIII. Przebieg postępowania w sprawie naboru:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Urzędu Gminy Adamów do pokoju nr 5 (Sekretariat) albo przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Adamów, Adamów 11b, 22-442 Adamów w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: Podinspektor do spraw zarządzania mieniem komunalnym oraz gospodarki przestrzennej” w terminie do dnia 24 lutego 2026 roku do godziny 15.00. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacji telefonicznych udziela Pani Aneta Molenda – Inspektor do spraw kadrowo - płacowych, nr tel. 84 6187716.

IX. Informacja o wyniku naboru:

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego etapu postępowania zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu prowadzenia dalszego etapu naboru, a także technice jaka zostanie zastosowana.

X. Informacje dodatkowe:

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy o pracę organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.adamow.gmina.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Adamów.

Wójt Gminy Adamów

/-/ Krzysztof Pilip

Szczegółowa klauzula informacyjna

Oświadczenie