OR.2110.4.2026 - Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

OR.2110.4.2026

Adamów, dn.19.05.2026 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE
KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Adamów ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:

1. Nazwa jednostki:
   Urząd Gminy Adamów
   Adamów 11b
   22-442 Adamów
   
   
2. Nazwa stanowiska:
   Skarbnik Gminy Adamów.
   
   
3. Wymiar etatu: pełny etat
4. Podstawa zatrudnienia: powołanie (zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych). Do stosunku pracy nawiązanego na podstawie powołania mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy (art. 68-72),
5. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 7256,00 zł brutto – 9070,00 zł brutto + dodatek funkcyjny w przedziale: 2472,00 zł brutto – 3090,00 zł brutto + dodatek stażowy

I. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:

1. Ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. Nie ma orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
5. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
6. Spełnia jeden z poniższych warunków:
   a) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
   b) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
   c) jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
   d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

II. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:

1. Znajomość aktów prawnych:
   - ustawy o finansach publicznych,
   - ustawy o rachunkowości,
   - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
   - ustawy o samorządzie gminnym,
   - przepisów o podatku VAT – w zakresie rozliczeń gminy jako podatnika oraz innych przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku Skarbnika Gminy.
2. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
3. Dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office oraz programów księgowych i budżetowych.
4. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, umiejętność kierowania zespołem, odporność na stres.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku wynika z:

1. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.).
2. Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 522).
3. Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484).
4. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 z późn. zm.).
5. Przepisów o podatku VAT – w zakresie rozliczeń gminy jako podatnika oraz innych przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku Skarbnika Gminy i obejmuje przede wszystkim prowadzenie następujących spraw:
   
   1. Pełnienie funkcji głównego księgowego budżetu Gminy i odpowiadanie za prawidłową gospodarkę finansową gminy.
   2. Pełnienie obowiązków Kierownika referatu finansowo – księgowego.
   3. Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Gminy oraz przepisów o finansach publicznych.
   4. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami.
   5. Nadzorowanie i kontrolowanie realizacji budżetu.
   6. Dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi gminy, instytucji kultury i jednostek organizacyjnych.
   7. Współdziałanie przy opracowywaniu budżetu, wieloletniej prognozy finansowej i sporządzaniu sprawozdawczości budżetowej.
   8. Nadzorowanie właściwej realizacji określonych uchwałą budżetową dochodów i wydatków oraz przygotowanie projektów uchwał oraz zarządzeń dotyczących zmian w budżecie gminy.
   9. Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych oraz opracowywaniu sprawozdań opisowych z wykonania budżetu.
   10. Przestrzeganie i nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych przez pracowników Urzędu, kierowników jednostek organizacyjnych oraz innych osób odpowiedzialnych za gospodarowanie środkami przekazanymi przez gminę.
   11. Dokonywanie wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonania budżetu oraz jego zmian.
   12. Kontrolowanie zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planami finansowymi oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
   13. Kontrasygnowanie czynności prawnych powodujących powstanie zobowiązań pieniężnych.
   14. Podpisywanie dokumentów pod względem finansowo – księgowym.
   15. Opiniowanie decyzji wywołujących skutki finansowe dla budżetu.
   16. Prowadzenie ksiąg rachunkowych gminy.
   17. Koordynowanie spraw dotyczących podatku VAT.
   18. Dokonywanie okresowej oceny pracowników.
   19. Sporządzanie okresowych analiz na potrzeby Rady i Wójta Gminy.
   20. Kontrolowanie gospodarki finansowej Urzędu oraz jednostek podległych.
   21. Podejmowanie działań w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych przez organy gminy oraz wynikających z ustaw i innych przepisów szczególnych.
   22. Nadzorowanie i koordynowanie pracą pracowników referatu.
   23. Proponowanie składu komisji inwentaryzacyjnej oraz nadzór nad prawidłowością i terminowością spisu z natury i prawidłowe jej rozliczenie.
   24. Współpracowanie z Regionalną Izbą Obrachunkową, Izbami i Urzędami Skarbowymi, Bankami, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi Instytucjami.
   25. Uczestniczenie w sesjach i komisjach Rady Gminy.
   26. Inicjowanie i nadzór w zakresie finansowym działań gminy zmierzających do pozyskania środków zewnętrznych.
   27. Przygotowywanie odpowiedzi na zalecenia pokontrolne.
   28. Przygotowywanie i aktualizacja wykazu majątku gminy wraz z jego wartością, celem jego ubezpieczenia oraz przekazywanie informacji na stanowiska zajmujące się ubezpieczaniem.

IV. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy (kserokopia dyplomu lub zaświadczenie o odbytych studiach, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).
4. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności np. szkolenia, warsztaty i. t. p.
5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
6. Oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
7. Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
9. Oświadczenie o posiadaniu znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
10. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez Wójta Gminy Adamów jako Administratora Danych Osobowych kandydata w celu rekrutacji.
11. Oświadczenie o udzieleniu zgody na przetwarzanie dodatkowego zakresu danych osobowych w celu rekrutacji w przypadku, gdy kandydat w składanych dokumentach aplikacyjnych poda dodatkowe dane osobowe (tj. w szerszym zakresie niż wymagane przepisami prawa) np. wizerunek.
    Wzór w/w oświadczeń do pobrania na stronie internetowej w wersji papierowej w pokoju nr 2 Urzędu Gminy Adamów
    Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowość, data, czytelny podpis”.

V. Warunki pracy na stanowisku:

1. Praca przy komputerze o charakterze administracyjno – biurowym.
2. Obciążenie psychofizyczne związane z zakresem odpowiedzialności i obowiązków.
3. Praca w budynku Urzędu Gminy Adamów, 22-442 Adamów, w tym praca na piętrze, brak windy.
4. Wyjazdy służbowe.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VII. Przebieg postępowania w sprawie naboru:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Urzędu Gminy Adamów do pokoju nr 5 (Sekretariat) albo przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Adamów, Adamów 11b, 22-442 Adamów w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: Skarbnik Gminy Adamów” w terminie do dnia 29 maja 2026 roku do godziny 14.00. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacji telefonicznych udziela Pani Aneta Molenda – Inspektor do spraw kadrowo - płacowych, nr tel. 84 6187716.

VIII. Informacja o wyniku naboru:
Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego etapu postępowania zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu prowadzenia dalszego etapu naboru, a także technice jaka zostanie zastosowana.

IX. Informacje dodatkowe:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.adamow.gmina.pl, na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Adamów.

Wójt Gminy Adamów

/-/ Krzysztof Pilip

Oświadczenie do naboru

Klauzula informacyjna