Treść zakładkiOgłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Adamów, dn. 01.09.2026 r.
OR.2111.5.2026
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE
KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Adamów ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
- Nazwa jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Adamowie
Adamów 11b
22-442 Adamów - Nazwa stanowiska:
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Adamowie - Wymiar etatu: pełny etat
- Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6070,00 zł brutto – 7000,00 zł brutto + dodatek funkcyjny w przedziale: 1000,00 zł brutto – 1500,00 zł brutto + dodatek stażowy + aktualnie dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto w ramach rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 – 2027”.
I. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:
- Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Nieposzlakowana opinia,
- Wykształcenie wyższe,
- Co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639).
II. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:
- Znajomość aktów prawnych:
- ustawy o pomocy społecznej,
- ustawy o świadczeniach rodzinnych,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- ustawy o Karcie Dużej Rodziny,
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- ustawy o zatrudnieniu socjalnym,
- ustawy prawo pracy,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy o finansach publicznych,
- wytycznych i zasad realizacji resortowych programów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla osób z niepełnosprawnościami, - Znajomość obsługi komputera: obsługa środowiska Windows, arkusza tekstowego i arkusza kalkulacyjnego,
- Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
- Umiejętność podejmowania decyzji,
- Umiejętność kierowania pracą zespołu pracowników,
- Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią,
- Doświadczenie w realizacji projektów unijnych,
- Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku wynika z:
- Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1208 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1673 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1512).
- Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1335).
- Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 662 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
- Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691).
- Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1718).
- Ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 793).
- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.).
- Wytycznych i zasad realizacji resortowych programów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla osób z niepełnosprawnościami oraz mechanizmów wdrażania funduszy europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027.
i obejmuje przede wszystkim prowadzenie następujących spraw:
- Nadzór nad realizacją zadań określonych przepisami prawa dla ośrodka.
- Organizacja pracy ośrodka, ustalanie podziału obowiązków między pracowników.
- Podejmowanie decyzji administracyjnych w zakresie upoważnień udzielonych przez Wójta Gminy i upoważnień bądź delegacji określonych odrębnymi przepisami.
- Dokonywanie czynności prawnych związanych z funkcjonowaniem ośrodka mających na celu realizację zapisów ustawowych i zadań statutowych wobec wszystkich organów, instytucji, przedsiębiorstw, banków, organizacji pozarządowych, osób prawnych i fizycznych.
- Dysponowanie i nadzór nad środkami finansowymi określonymi w planie finansowym ośrodka.
- Reprezentowanie ośrodka na zewnątrz.
- Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.
- Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.
- Wykonywanie obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku.
- Przeprowadzanie czynności kontrolnych na stanowiskach pracy.
- Prowadzenie obowiązującej dokumentacji w zakresie spraw osobowych pracowników.
- Dokonywanie okresowej oceny pracowników.
- Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
- Przygotowywanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.
- Przedstawianie Radzie Gminy potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz składanie corocznych sprawozdań z działalności ośrodka.
- Realizacja przez Ośrodek zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej.
- Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz w pozostałych sprawach przekazanych Ośrodkowi na podstawie wydawanych w tym zakresie upoważnień.
- Inicjowanie, pozyskiwanie, koordynowanie oraz nadzór nad realizacją programów i projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych zewnętrznych źródeł finansowania z zakresu pomocy społecznej i integracji oraz aktywizacji społeczno-zawodowej.
- Przyjmowanie klientów Ośrodka w sprawach skarg i wniosków.
- Wykonywanie zadań administratora systemów informatycznych oraz administratora danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
IV. Wymagane dokumenty:
- Życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni.
- List motywacyjny.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy (kserokopia dyplomu lub zaświadczenie o odbytych studiach, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).
- Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności, w tym posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.
- Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
- Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez Wójta Gminy Adamów jako Administratora Danych Osobowych kandydata w celu rekrutacji.
- Oświadczenie o udzieleniu zgody na przetwarzanie dodatkowego zakresu danych osobowych w celu rekrutacji w przypadku, gdy kandydat w składanych dokumentach aplikacyjnych poda dodatkowe dane osobowe (tj. w szerszym zakresie niż wymagane przepisami prawa) np. wizerunek.
Wzór w/w oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.bip.adamow.gmina.pl natomiast w wersji papierowej w pokoju nr 2 Urzędu Gminy Adamów.
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowość, data, czytelny podpis”.
V. Warunki pracy na stanowisku:
- Praca przy komputerze o charakterze administracyjno – biurowym z koniecznością przemieszczania się po terenie gminy Adamów i powiatu zamojskiego.
- Obciążenie psychofizyczne:
- stres związany z kierowaniem zespołem pracowników GOPS,
- związane z zakresem odpowiedzialności i obowiązków.
- Praca w budynku Urzędu Gminy Adamów, Adamów 1b, 22-442 Adamów, w tym praca na II piętrze, brak windy
- Praca w zespole.
- Praca decyzyjna.
- Wyjazdy służbowe.
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
VII. Przebieg postępowania w sprawie naboru:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Urzędu Gminy Adamów do pokoju nr 5 (Sekretariat) albo przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Adamów, Adamów 11b, 22-442 Adamów w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Adamowie” w terminie do dnia 11 września 2026 roku do godziny 15.00
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacji telefonicznych udziela Pani Aneta Molenda – Inspektor do spraw kadrowo - płacowych, nr tel. 84 6187716.
VIII. Informacja o wyniku naboru:
Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego etapu postępowania zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu prowadzenia dalszego etapu naboru, a także technice jaka zostanie zastosowana.
IX. Informacje dodatkowe:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy o pracę organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej ( www.bip.adamow.gmina.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Adamów.
Wójt Gminy Adamów
/-/ Krzysztop Pilip