Ogłoszenie nr 1/2018
Wójta Gminy Adamów
z dnia 05 listopada 2018 roku.

Ogłaszam nabór na wolne stanowisko pracy - podinspektor do spraw obsługi informatycznej

I. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:
1. Obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.).
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
4. Nieposzlakowana opinia
5. Wykształcenie wyższe: informatyka
6. Co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku informatyka, w tym co najmniej roczny staż pracy w organach administracji publicznej
7. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku podinspektor do spraw obsługi informatycznej
8. Znajomość aktów prawnych:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych
9. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań podinspektora do spraw obsługi informatycznej

II. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:
1. Znajomość na poziomie administracyjnym systemów operacyjnych MS Windows 98/200/XP/Vista Windows 7, Windows 8, Windows 10
2. Znajomość programów opracowanych przez firmę MIKROBIT np.: Besti@, podatki, akcyza, woda, gospodarka odpadami komunalnymi, znajomość SIO, EWOPIS
3. Doświadczenie w administrowaniu siecią komputerową opartą na Windows Serwer (2012)
4. Znajomość systemu CMS
5. Doświadczenie w administrowaniu aktywnymi urządzeniami sieciowymi
6. Znajomość zagadnień budowy i funkcjonowania sprzętu komputerowego.
7. Znajomość programu graficznego Corel, GIMP, Power CMS
8. Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań
9. Umiejętność podejmowania decyzji

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku wynika z:
1. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 994 z późn. zm.).
2. Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 z późn. zm.)
3. Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.)
4. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
5. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych
(t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2247)
6. Ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 487 z późn. zm.).
7. Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1257 z późn. zm.).
i obejmuje przede wszystkim prowadzenie następujących spraw:

1. Prowadzenie spraw związanych z administracją informatycznej sieci wewnętrznej Urzędu Gminy.
2. Wykonywanie przeglądów systemów operacyjnych Windows.
3. Instalowanie systemów i programów komputerowych.
4. Dokonywanie instalacji i reinstalacji systemów operacyjnych.
5. Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem stroną internetową tj. projektowaniem i aktualizacją.
6. Wsparcie techniczne w rozwiązywaniu problemów z oprogramowaniem oraz sprzętem.
7. Ochrona systemów, danych i ich archiwizacja.
8. Instalacja i konfiguracja urządzeń sieci LAN Urzędu Gminy Adamów.
9. Wsparcie techniczne w rozwiązywaniu problemów z oprogramowaniem oraz sprzętem.
10. Ochrona systemów, danych i ich archiwizacja.
11. Tworzenie bezpłatnego kwartalnika samorządowego pod nazwą „Informator Gminy Adamów”.
12. Opracowywanie informacji do wykorzystania w artykułach prasowych publikowanych na łamach Informatora Gminy Adamów.
13. Zbieranie, redagowanie i przygotowanie materiałów prasowych do publikacji.
14. Formatowanie teksów oraz dbałość o ich poprawne rozmieszczenie.
15. Wybór zdjęć oraz ilustracji do zamieszczenia na łamach Informatora Gminy Adamów.
16. Stworzenie stałej makiety (modelu graficznego ) Informatora Gminy Adamów.
17. Dbałość o ciekawy wygląd strony, wielkość i krój tytułów.
18. Współpraca z drukarnią.
19. Przestrzeganie punktualnego ukazywania się wydawanych numerów Informatora Gminy Adamów (do 15 dnia następnego miesiąca po zakończonym kwartale).
20. Dbałość o rozwój gazety.
21. Wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
22. Współpraca z R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie w zakresie wypełniania zadań wynikających z przepisów prawa o ochronie danych osobowych.
23. Dokonywanie ustaleń oraz pośredniczenie w przekazywaniu informacji i dokumentów wynikających z przepisów prawa o ochronie danych osobowych pomiędzy pracownikami Urzędu Gminy Adamów a R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.
24. Pełnienie funkcji punktu kontaktowego z osobą wyznaczoną przez R-SOFT STUDIO Sp.
z o.o. z siedzibą w Lublinie.

IV. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni.
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy (kserokopia dyplomu lub zaświadczenie o odbytych studiach, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).
5. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
6. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny).
7. Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
9. Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań podinspektora.
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego
11. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji bieżącej i przyszłej (wyrażenie zgody jest dobrowolne)
12. Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych.

Wzór w/w oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.adamow.bip.gmina.pl natomiast
w wersji papierowej w pokoju nr 9 Urzędu Gminy Adamów
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność
z oryginałem, miejscowość, data, czytelny podpis”.

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VI. Przebieg postępowania w sprawie naboru:
Ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy - nabór na stanowisko Podinspektora do spraw obsługi informatycznej ” osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Adamów pokój nr 5 w godz. 7.00 – 15.00 lub pocztą na adres Urząd Gminy Adamów, Adamów 11b, 22-442 Adamów w terminie do dnia 15 listopada 2018 roku do godziny 15.00 (decyduje data dostarczenia dokumentu do sekretariatu Urzędu Gminy Adamów).
Aplikacje, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne, oraz te które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

VII. Informacja o wyniku naboru:
Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego etapu postępowania zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu prowadzenia dalszego etapu naboru, a także technice jaka zostanie zastosowana. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (www.adamow.bip.gmina.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Adamów.

Wójt Gminy Adamów

/-/ mgr Dariusz Szykuła

Kwestionariusz osobowy

RODO Oświadczenie ws. rekrutacji

Oświadczenie ws. naboru

Oświadczenie ws. zdrowia